مزایای مش بندی فولادی یا شبکه میلگردی مش. داشتن صرفه اقتصادی نسبت به سایر روش های افزایش استحکام. برخوردار بودن از مقاومت بالا به دلیل وجود جوش های نقطه ای و هم چنین منظم بودن گره ها. سرعت ...

معاون روابط کار گفت: همه کارگران شاغل در کارگاه‌های مشمول قانون کار باید با طرح طبقه بندی مشاغل تطبیق یافته ...

استاندارد های دانه بندی(مش بندی) ذرات ساینده . از زمانی که اندازه ذرات یک ماده در زندگی ما اهمیت پیدا کرد انسان کم کم به فکر تولید وسیله ای افتاد که با آن بتواند ذرات درشت تر را از ذرات ریزتر جدا کند.الک اولین و ساده ترین ...

3 دقیقه زمان مطالعه. دوره آموزشی طبقه بندی مشاغل و نظام های جبران خدمت. اداری‌ها- موسسه کار و تامین اجتماعی به عنوان نهاد آموزشی و پژوهشی وابسته به مجموعه وزارت تعاون،کار و رفاه اجتماعی و بر ...

طبقه‌بندی صنعتی یا گروه‌بندی صنعتی (به انگلیسی :Industry classification ) نوعی طبقه‌بندی اقتصادی است که شرکت‌ها ، سازمان‌ها و بازرگانان را بر اساس فرآیندهای تولید مشابه، محصولات مشابه یا فعالیت ...

هدف الگوریتم طبقه‌بندی یادگیری یک مرز تصمیم است که کلاس‌های مختلف را در فضای ویژگی از هم جدا می‌کند، به طوری که بتواند کلاس ورودی‌های جدید و نادیده را بر اساس ویژگی‌های آن‌ها پیش‌بینی کند.

یکی از قسمتهای مهم صفحه اول اسناد مربوط به پتنت، کدهای طبقه بندی پتنت ها است. اظهار نامه های اختراع بعد از ثبت شدن در ادارات ثبت، هنگام بررسی توسط ممتحنین (examiners)، بر اساس فناوری که آن را پوشش ...

ایجاد طبقه بندی سفارشی- راه آسانتر. اولین کاری که باید انجام دهید نصب و فعالسازی افزونه Simple Taxonomy است. سپس به مسیر تنظیمات » Simple Taxonomy بروید تا یک طبقه جدید ایجاد کنید. ایجاد طبقه بندی سفارشی ...

طبقه بندی مشاغل با هدف جلوگیری از بهره کشی از کار دیگران ، استاندارد سازی مشاغل، استقرار مناسبات صحیح کارگاه با بازار کار در زمینه مزد و مشخص بودن شرح وظایف و دامنه مسئولیت مشاغل مختلف در کارگاه اجرا می شود.

بخشنامه دستمزد سال 95 و طرح طبقه بندی مشاغل. شورای عالی کار با حضور نمایندگان سه گروه (دولت،کارفرمایان و کارگران) در جلسه مورخ ۱۳۹۴/۱۲/۱۸ پس از بحث و بررسی راجع به تعیین حداقل مزد سال ۱۳۹۵، در ...

آنالیز جداول مزد 1400 گروه های ۲۰ گانه طبقه بندی مشاغل قانون کار. در آنالیز جدول طبقه بندی مشاغل 1400 مواردی چون حقوق ماهانه، مزد پایه به ازای 30.5 روز کاری، حق مسکن، …

طرح طبقه بندی مشاغل چیست؟. طبق ماده 48 و 49 قانون کار ، به دلیل پیشگیری از بهره کشی کارگاه‌های دارای بیش از 50 نفر کارگر و البته شرکت‌های خدماتی (پیمانکاری و تامین نیروی انسانی) طرف قرارداد با ...

طبقه بندی مشاغل چیست؟: منظور از طرح طبقه بندی مشاغل کارکنان مشمول قانون کار این است که کارکنان با رعایت شرایط احراز پیش بینی شده در شناسنامه شغلی از گروه و مزد شغل و مزد سنوات برخوردار می شوند.

چه شرکت هایی مشمول طرح طبقه بندی مشاغل هستند؟. با توجه به بخش نامه شماره 12096 مورخ 1374/09/02 معاونت تنظیم روابط کار وزارت کار و امور اجتماعی و در اجرای ماده یک آیین نامه اجرایی تبصره یک ماده 49 قانون ...

به منظور مدیریت برگه‌ها در وردپرس و ایجاد صفحه جدید در وردپرس باید به ترتیب زیر پیش بروید: در ابتدا به کمک آموزش آموزش نحوه ورود به مدیریت وردپرس وارد پیشخوان وردپرس وب سایت خود شوید. سپس از ...

سیستم‌های طبقه بندی یادگیری به دنبال شناسایی مجموعه ای از قوانین وابسته به متن هستند که در مجموع، اطلاعات را به صورت تکه ای ذخیره می‌کنند و به کار می‌برند تا محاسبات را انجام دهند (مانند مدل ...

رای شماره 369 مورخ 1؍3؍1400 هیات عمومی دیوان عدالت اداری در خصوص بند ۵ و بند ۷ دستورالعمل ضوابط انتخاب و وظایف کمیته‌های دائمی طبقه بندی مشاغل کارگاه‌ها مصوب 28؍11؍1389. کلاسه پرونده: ۹۸۰۴۰۷۸. تاریخ رای: 1400/3/1

طبقه بندی مشاغل فرایندی است که در آن، احراز شغلی افراد در یک جایگاه شغلی خاص، مشخص خواهد شد. در این مطلب به طبقه بندی مشاغل و قوانین آن می‌پردازیم.

تبصره ۱- چنانچه برخی از مشاغل پیمانکار در طرح طبقه بندی مشاغل پیمان دهنده پیش‌بینی نشده باشد، پیمانکار موظف است برابر ضوابط نسبت به ارزیابی آنها اقدام و پس از اخذ تاییدیه ، کارگران خود را با ...

هدف از ارزشیابی شغل در سازمان آن است که یک سیستم ارزشینسبی ایجاد شود که به تصمیم گیری صحیح در رابطه با جبران خدمات کمک کند. مزایایسیستم ارزشیابی شغل را می توان به صورت زیر طبقه بندی کرد: ١. یک چهارچوب منطقی برای برنامه ریزی و ایجاد یک ساختارمنصفانه پرداخت فراهم می آورد؛ ۲. مدیریت ارتباط میان مشاغل در سازمان را امکان پذیر میسازد؛ ٣. امکان پرداخت یکس...

شماره: ۷۱۲۳۲ تاریخ: 1390/07/26 مدیران کل محترم تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان‌ها. پیرو نامه شماره ۱۱۲۲۱۵ مورخ ۸۹؍۱۱؍۲۰ معاونت محترم روابط کار مبنی بر ارسال یک نسخه از نظام ارزیابی مشاغل بازنگری شده اینک به پیوست یک نسخه از ...

طرح طبقه بندی مشاغل بر اساس مدرک تحصیلی برای ایجاد یک استاندارد شغلی در کسب‌وکارها ایجاد شده است. بر اساس این طرح، کارکنان بر حسب میزان تخصص، تحصیلات و سابقه کار مشمول افزایش درصد مشخصی افزایش حقوق می‌شوند.

کاربرد های طبقه بندی مشاغل : •برقــــــراري يك سطح عمومي براي مزد كه مساوي يا متناسب با سطح مزد در واحدهاي ديگر و در نتيجه بازار كار باشد . •برقـــراري تفاوت هاي اصـولي و منطـقي بين مزدمشاغل ...

۸ دسته از انواع مدل‌های متداول در کسب و کار تجارت الکترونیک وجود دارد. با توجه به معیارهای طبقه بندی مدل های کسب و کار در قسمت اول این مقاله در جدول زیرنمایش داده شده است : مدل کسب و کار حق العمل (Brokerage Business Model)

طرح طبقه بندی مشاغل یکی از دستاوردهای سیستم های مدیریتی در راستای برقراری عدالت مزدی و یکی از الزامات قانون کار کشور در زمانی که تعداد نیروی انسانی شاغل در شرکت به پنجاه نفر می رسد، است. آموزش طبقه بندی مشاغل یکی از ...

معاون روابط کار وزارت تعاون،کار و رفاه اجتماعی از هدفگذاری اجرای طرح طبقه‌بندی مشاغل در بیش از ۱۰۰۰ واحد کارگری خبر داد و گفت: در دو سال دولت سیزدهم اقدامات موثری در حوزه طبقه‌بندی مشاغل صورت گرفته است.